. 또한 그룹 vip 토토가 기업 비즈니스 철학을 강화하고, 새로운 비즈니스 전략을 구현하고, 내부 강점을 모으고, 새로운 사회적 이미지를 수립하며, Chaoda에서 새로운 상황을 여는 것은 중요한 해입니다.
1. 1.
2004 년에는 두 가지 기본 작업에 직면했습니다 운영 필드 및 개발 가속화에 집중합니다. 이데올로기와 정치 작업은 두 가지 기본적인 과제에 초점을 맞추고, "혁신 추구", "깊이 찾기"및 "현실 추구"에 열심히 노력하고, 그룹 vip 토토가 마음을 해방하고, 일을하고, 사업을 시작할 수있는 강력한 분위기를 조성하기 위해 노력해야합니다. , 열심히 일하고 사전 예방 적이며 개발을 가속화하며, 그룹 vip 토토 구조 조정 및 경제 목표는 이데올로기 보증과 영적 동기를 제공합니다. (1) 모든 직원의 이론적 무장 업무, 특히 모든 수준에서 주요 간부 및 관리 백본을 준수합니다.강력한 운영자 및 관리자 팀 없이는 기업의 장기 개발 및 효과적인 운영을 달성 할 수 없습니다. 이 강력한 운영자 및 관리자 팀의 형성은 먼저 이론적 무장 작업을 수행해야합니다.. (2) 리더십 팀의 건설을 강화하고 모든 수준에서 그룹 vip 토토 관리 수준을 향상시킵니다.심화 기업 개혁을 구현하고 그룹 vip 토토 개발을 가속화하려면 리더십 팀의 건설을 강화해야합니다. 모든 수준의 리더십 팀 구성원은 Changda Company의 활성화를 그들의 책임으로 삼고, 경력과 책임감이 강하고, 정치에 명확하게 머리를 잡고, 끊임없이 비즈니스에서 혁신하고, 그룹의 전반적인 관심사를 차지해야합니다. 항상 회사와 어디에서나 팀의 집단 개념을 강화합니다. 팀의 집단 개념은 민주주의 중심을 고수하고 의사 결정 수준을 개선하며 의사 결정의 정확성을 보장하며 업무 실수를 줄여야합니다.. (3) 당원의 관리 및 교육을 강화하고 당원의 선봉대와 파티 멤버의 모범적 인 역할을 전적으로 플레이하십시오.먼저, 우리는 주정부위원회 선전 부서가 교과서로 편집 한 "공산당 회원들의 고급 정신을 유지하기위한 파티 클래스 북을 가져와야합니다. 당사자의 활동을위한 수업 회의 시스템 및 당사자의 엄격한 당사자의 인식을 강화하도록 교육하고, 당사자의 관리, 민주당 평가를 수행하고, 당시 감독을 강화하며, 심각하게. 당원의 법률과 규정 위반을 조사하고 처벌하십시오 정책 및 규정 된 규정 된 절차는 "표준 준수, 품질 보장, 구조 개선 및 신중한 개발"에 대한 절차를 파티 회원의 개발에 적합한 일을하고 파티 구성원을위한 조건을 파티 조직으로 만나는 동지들을 흡수합니다.. (4) 이데올로기 및 정치 사업을 강화하고 그룹 vip 토토 공동 노력을 모으십시오.이데올로기 적, 정치적 사업은 인간이되는 일이며, 사람들이 지향적이어야합니다. 우리는 그룹 vip 토토 직원의 물질적 이익을 존중하고 인식해야 할뿐만 아니라 그룹 vip 토토 직원의 영적, 문화적 요구를 끊임없이 충족시켜야합니다. 그리고 사람들을 돌보고, 사람들을 도와주세요.. (5) 기업 문화 건설을 강화하고 내부 및 외부 개발 환경을 형성합니다.기업 문화 건설 강화는 vip 토토 이데올로기 및 정치 사업을 심화시켜 vip 토토 심화 개혁과 개발 가속화를위한 불가피한 요구 사항입니다. 올해 그룹 vip 토토 기업 문화 건설에는 두 가지 핵심 사항이 있습니다. 첫째, CIS 기업 이미지 설계 시스템을 계속 소개하고 확장하고 그룹 vip 토토 현대 이미지를 표시하며 사회의 그룹 회사.. (vi) 그룹 vip 토토 영적 문명 건설을 포괄적으로 수행합니다.문명화 된 창조 활동은 기업 내에서 품질을 강화하고 외부에서 이미지를 구축하는 효과적인 방법이며 방법입니다. 모든 단위는 기업의 포괄적 인 건설에서 시작하여 창조 활동을 효과적으로 수행해야합니다.
2.
올해 그룹 vip 토토 홍보 및보고 작업은 그룹 vip 토토 개혁과 발전의 두 가지 핵심 요점에 중점을 두어야합니다. 기본 목적으로 새로운 사회적 이미지를 가진 긍정적 인 홍보, 여론 안내, 정보 커뮤니케이션 등을 통해 우수한 기업 문화를 만듭니다. 그룹 회사. (1), 홍보 및보고의 4 가지 핵심 지점을 강조하십시오.1. 달성해야 할 두 가지 목표가 있습니다. 첫째, 사회가 Xinchang 대기업의 2 차 구조 조정을 완전히 이해하고 사회의 모든 부문에서 그룹 회사에 대한 신뢰를 강화하고 복원하고 그룹 vip 토토 사회적 명성과 자금 조달 능력을 향상시킵니다. 둘째, 강력한 내부 그룹 회사 형성 그룹 vip 토토 응집력은 그룹 vip 토토 향후 개발에서 그룹 회사 직원의 신뢰를 높이고 직원과 그룹 회사 간의 명예와 수치를 공유하는 상승 및 가을 복잡성을 확립합니다.. (2) 선전 및보고 목표와 과제.올해, 그룹 vip 토토는 시립 수준 이상의 뉴스 단위로 300 개 이상의 기사를 게시 할 것입니다. 원고와 원고 수준의 품질은 크게 향상되어야합니다.. (3) 홍보 및보고 작업에 대한 리더십을 강화합니다.선전 및보고 작업은 기업의 이데올로기 및 정치 사업의 중요한 부분입니다. 우선, 모든 부대는 당의 일반 지부 및 지사 장관을 책임지고 홍보 및보고 조직을 개선하며 특히 젊은 회원의 개발, 교육, 사용 및 인센티브를 잘 수행해야합니다 리그는 홍보 및보고의 주요 힘으로 간주되어야하며 그들의 역할에 전적으로 플레이해야합니다.
3.
노동 조합 조직은 당과 대중 사이의 다리이며, 기업 직원의 중추는 "4 개의 해당 작업 팀을 키우고 기업의 안정적이고 조화로운 노동 관계를 유지하는 데 반대 할 수없는 역할을합니다. 올해 그룹 vip 토토 노동 조합기구는 중국 공산당 공산당 제 16 차 국회의원, 중국 공산당 16 번째 중앙위원회 제 3 차 총회의 정신을 진지하게 연구하고 이행해야합니다. 중국 노동 조합은 노동 계급의 기본 지침의 이행을 진심으로 홍보하고 그룹을 강력하게지지하면서 회사는 양심적으로 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하는 기본적인 책임을 수행한다. 실질적인 것들과 진실과 효과는 그룹 vip 토토 발전을 촉진하는 관점에서, 많은 직원들에게 동기 부여, 이니셔티브와 창의성을 제공해야합니다 "풀 스태프 마케팅"업무 정책 및 연중 내내 그룹 vip 토토 다양한 작업을 실현하는 데 새로운 기여를합니다. (1) 기업의 민주당 관리를 계속 준수하십시오.기업의 민주주의 관리에 대한 준수는 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하기위한 중요한 시스템 인 "노동 계급에 온전히 의존하는"기본 가이딩 원칙의 구현에 대한 구체적인 표현이며, 무역에 대한 주요 조치입니다. "세 가지를 대표한다"라는 중요한 아이디어를 실천하는 노조. 이를 위해, 우리는 먼저 직원 대표 회의 시스템의 이행을 준수하고, 별 등급 직원 의회를 만드는 활동을 수행하고 이사회가 주주 (대표) 회의를 개최하는 데 도움을주기 위해 노력해야합니다.. (2) 노동 경쟁을 심도있게 수행한다.대다수의 직원을 동원하고 조직하여 자신의 의무에 기반을두고 적극적으로 노동 경쟁을 수행합니다. 우리는 안전한 생산으로 메인 라인으로 "Ankang Cup"대회를 계속 수행해야합니다.. (3) 직원들에게 적극적으로 실용적이고 좋은 일을합니다.직원들, 특히 불우한 근로자의 삶에 대한 관심은 결코 사소한 문제가 아니며 선택 사항도 아닙니다. 그것은 "세 가지 대표"의 중요한 생각이 진정으로 구현되는지, 노동력의 안정성과 사회적 안정성, 노동 관계의 조정 및 직원의 열정, 기업의 명성과 개발 여부와 관련이 있습니다.. (4) 교육과 엔터테인먼트를 결합하는 활동을 준수합니다.교육과 엔터테인먼트, 미묘한 영향력을 결합한 운송 업체로 다양한 유익한 활동을 사용하여 현실, 생명 및 대중에 가까운 가장 좋은 방법입니다. 그룹 vip 토토 실제 상황을 고려하여, 다음과 같은 측면을 고려해야합니다. 첫째, 우월한 대행사가 조직 한 활동에 적극적으로 참여하고, 랜턴 빌딩에서 좋은 일을하고 랜턴 페스티벌에서 전시회를하고 팀을 구성합니다. Weifang의 21 번째 국제 연 페어에 참여하십시오.. (5) 노동 조합의 건설을 강화하고 노동 조합 작업의 기초를 강화하십시오.그룹 vip 토토 노동 조합은 vip 토토 2 차 구조 조정 및 지속적인 개발에서 시간과 보조를 맞추고 작업에서 자체 건설을 강화해야합니다. 우선, 우리는 풀뿌리 노동 조합 기관의 건설을 강화해야합니다.
4.
올해, 그룹 vip 토토 공산주의 청소년 리그 작업의 일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다. Deng Xiaoping 이론과 "세 가지 대표"의 중요한 생각, 그룹 vip 토토 실용적인 내용으로 개혁을 심화시킨다. 항공사는 "이상과 윤리, 징계 및 문화를 목표로 삼고, 우리는 그룹 vip 토토 생산 및 운영에 서비스를 제공하는 데 중점을두고, 청소년 회원의 교육 및 관리를 강화하며, 정직하고 헌신적 인 새로운 삶을 만듭니다. , 파티 조직에 자격을 갖춘 재능을 제공하고 그룹 vip 토토 개혁과 발전에 활력과 활력을주는 강점. 그룹의 작품에서.(i) 학습과 교육을 강화하고 시대와 보조를 맞추기 위해 청소년 회원들에 대한 강력한 인식을 구축하고 확립합니다.시간이 다가오고, 기업이 발전하고 있으며, 미래는 젊은이들에게 속합니다. 리그의 젊은이들은 성공을 달성하기 위해 타임즈와 보조를 맞추는 강한 감각을 가져야합니다.(ii) 기업의 생산 및 운영에 관한 그룹의 심층적 인 활동을 수행합니다.청소년의 특성에 적응하기 위해 활동을 운반하는 것은 공산주의 청소년 리그의 장점입니다. 청소년 리그 조직은 엔터프라이즈 생산 및 운영의 중심 업무에 중점을 두어야합니다.. (iii) 청소년 리그 조직의 자체 구성을 강화합니다.우리는 그룹 vip 토토 개혁 심화의 실제 상황을 결합하고, 조직 모델, 작업 메커니즘, 작업 방법 등의 새로운 방법을 적극적으로 탐구하고, 회사를 통해 공산주의 청소년 리그의 상태와 영향을 지속적으로 개선해야합니다. 효과적인 활동. 첫째, 리그의 조직 건설을 강화하십시오.
5.
2004 년 그룹 vip 토토 이데올로기 및 정치 작업에서 좋은 일을하는 것은 그룹 vip 토토 안정적인 개발, 그룹 vip 토토 심화 개혁 작업의 원활한 진보, 이론적 수준의 개선과 관련이 있습니다. 그룹 vip 토토 직원. 따라서 그룹 vip 토토 모든 일반 지점과 지점은 그룹 vip 토토 전반적인 높이에 서서 이데올로기 적, 정치 사업, 정당 및 대량 사업에 대한 리더십을 효과적으로 강화하고 향상시켜야합니다.
2004 년 에이 그룹 vip 토토는 이데올로기 및 정치 작업, 무거운 책임이 있지만 큰 잠재력으로 새로운 개발 상황에 직면했습니다. 우리는 기회를 포착하고, 슈페리어 당위원회의 올바른 리더십하에 열심히 노력해야하며, 이데올로기 적, 정치 사업, 정당 및 대량 사업에서 새로운 상황을 만들고, 심화 개혁과 장기적인 발전에 새로운 기여를해야합니다. 그룹 vip 토토.
