토토 사이트 추천 문화|Culture
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파티 및 대량 건설
파티 빌딩 작업
2009 년 토토 사이트 추천 문화 건설 및 당 및 대량 사업에 대한 의견
. 토토 사이트 추천 문화 건설 및 파티 및 대량 사업에서 좋은 일을하는 것은 금융 위기의 영향에 따라 상황의 복잡한 변화에 대처하고, 생각을 통합하고, 힘을 모으고, 싸움 정신을 고무시키고, 금고를 촉진하는 데 큰 의미가 있습니다. , 그룹 회사의 안정적이고 건강하며 조화로운 개발. 그룹 회사의 토토 사이트 추천 문화 건설 및 당사자 및 대량 업무에 대한 일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다. Deng Xiaoping 이론과 "Three Presents"의 중요한 생각은 개발에 대한 과학적 전망을 철저히 구현하며 전략을 완전히 구현합니다. 문화 개발을 통해 토토 사이트 추천을 개발하는 것. 상황 및 과제 교육 강화에 중점을두고, 생각을 통합하고, 자신감을 높이며, "창다 건설"문화 구축, 창다 문화의 가치 체계 건설 및 공통의 이데올로기 기반을 통합하는 데있어 어려운 2009 년을 안전하게 극복하십시오. 토토 사이트 추천은 여론을 향상시키는 데 중점을 둔다. 토토 사이트 추천의 사회적 책임을 충족시키고 직원들 사이의 의사 소통 및 교환에 중점을두고, 토토 사이트 추천 내에서 자원을 공유 할 수있는 능력을 향상시키고, 토토 사이트 추천의 안정성을 유지하며, 강력한 이데올로기 보증을 제공합니다. 토토 사이트 추천 개발을위한 여론 지원 및 문화 조건. 1. (i) 시스템 구성을 강화하고 핵심 작업 지점을 명확하게합니다. 토토 사이트 추천 문화 건설은 토토 사이트 추천의 모든 직원의 참여가 필요하며 장기 운영 메커니즘을 확립하고 지속적으로 개선해야합니다. (ii) "3 가지 주요 식별"시스템의 구성을 강화합니다. 토토 사이트 추천 문화의 세 가지 주요 인식 시스템은 개념 인식 시스템, 시각적 인식 시스템 및 행동 인식 시스템입니다. (iii) 8 개의 의식을 강화하고 창다의 토토 사이트 추천 문화를 강화합니다. 기존 토토 사이트 추천 철학을 계속 강화하기 위해 다음 8 가지 의식을 강화하십시오. (iv) 훈련 및 교육 기능을 강화하고 광범위한 교환 활동을 수행합니다. 1. 이론적 훈련을 강화하고 비즈니스 관리 분야에서 정통한 사람이 되십시오. (v) 홍보의 효과에 대한 완전한 놀이를 제공하고 토토 사이트 추천 문화의 영향을 향상시킵니다. 사회, 풀뿌리 및 직원을위한 홍보 활동을 계속 수행하십시오. (vi) 토토 사이트 추천 문화 활동의 내용을 풍부하게합니다. 토토 사이트 추천 문화 활동은 토토 사이트 추천의 실제 상황을 중심으로 밀접하게 수행되어야합니다. 2. . 토토 사이트 추천은 강력한 조직 성과 엔터프라이즈의 모든 측면을 보유하고 있다는 것은 토토 사이트 추천의 다양한 경제 및 기술 지표의 완료를 보장하고 토토 사이트 추천의 개발을 촉진합니다. (i) 조직 건설을 강화하고 파이팅 요새로서 파티 조직의 역할을 완전히 제공합니다. 토토 사이트 추천 파티 조직은 토토 사이트 추천 문화 건설, 직원 교육, 팀 구축, 파티 스타일 및 청정 정부 건설, 대중 조직의 역할, 토토 사이트 추천 조직의 역할, 종합 거버넌스, 가족 계획, 민병대 군 등의 뛰어난 이점을 가지고 있으며 대체 할 수없는 역할. (ii) 진실하고 실용적이며 법에 따라 토토 사이트 추천 노동 조합 작업에서 좋은 일을합니다. 1. 모든 부서는 활동 개발에 대한 조직 보장을 제공하기 위해 법에 따라 노동 조합 조직을 확립하고 개선해야한다. (iii), 시대의 속도를 유지하고 공산주의 청소년 리그의 작업을 강화하고 향상시킵니다. 토토 사이트 추천의 빠른 발전으로 그룹 회사는 더 젊어지고 있습니다. 리그의 대부분의 젊은 회원들이 그들의 삶의 길을 계획하고 건설 산업에 참여하고 엔터프라이즈 관리에 참여하도록 이끌고 있습니다. 3. . 그룹 회사의 모든 단위는 그룹 회사의 전반적인 상황에 따라 리더십을 강화하고, 업무 아이디어를 혁신하고, 업무 메커니즘을 개선하며, 책임 시스템을 엄격하게 구현해야합니다. 우리는 작업의 원활한 발전을 보장하기 위해 계속 투자를 늘려야합니다. 첨부 파일 : 문화 활동의 자세한 목록 |