기업 문화.
그룹의 다양한 고급 직원의 대표자들이 2013 년 새해 리셉션에 참석했습니다

2012 년 12 월 30 일, 차가운 "291"이었지만 창 경의 열정을 숨기기가 어려웠습니다.
오후 5시 38 분, 모든 고위 관리 리더 및 총지배인, 모든 풀뿌리 단위 및 자와이즈 토토의 구성원, 본부의 중간 수준의 경영진, 2011 년의 모든 유형의 고급 인물, Cao Jincing, Wang wang, wang wang wang wang wang wang wang wang wang wang, Weifang Lizhengyuan Company의 총괄 책임자 인 Wang Xiangdong은 Xinfu Jiayue Hotel의 2 층에있는 다기능 홀에 모여이 연례 행사에 참여했습니다. 밝은 연회장에서 조명이 번쩍이고 조명이 빛나고 있습니다.
Xu Pengqiang, 그룹의 회장 겸 파티 비서 및 총재 및 부국장 인 Zhu Jiuzhou는 모든 주주, 직원 및 모든 가족에 대한 성실한 감사를 표현하고 2013 년의 목표를 달성하고 개발 한 지시에 따라 프로그램 계획을 세웠습니다. 그의 새해 연설에서 Zhu Jiuzhou 총재는 지난 1 년간 그룹의 개발 역사를 검토하는 데 중점을 두었습니다.

이 새해의 리셉션에서 행복하고 평화로운 기쁨으로, 그룹 직원들은 네 번째와 8 번째 댄스 "Flowers of Flowers"를 포함하여 13 개의 문학 및 예술 프로그램을 작성하고 지시했습니다. 제 7 일의 "여정"과 첫 번째 지점에 의한 자체 제작 된 판토마임 "Crosstalk의 여섯 번째 지점"Crosstalk의 공동 성능 ";
이러한 문화 활동은 와이즈 토토의 응집력과 중심력을 향상시킬뿐만 아니라 와이즈 토토의 모든 수준에서 의사 소통과 교환을 강화합니다.

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